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行而不辍、驰而不息-“中坚工程”管理能力培训圆满收官
2023-02-23
2023年2月17日至19日,公司召开以“行而不辍、驰而不息”为主题的“中坚工程”管理能力培训活动。公司领导、管理骨干等共46人参加培训。

人勤春来早,功到秋华实。在刚刚结束收官之战的国企改革三年行动中,公司取得了丰硕的成果,但也在新形势下发现了自身的不足。在2023年开年之际,为进一步适应新时代、实现新目标、落实新部署,不断提升骨干成员的管理意识,持续增强综合能力,围绕“对标一流、管理提升”的要求,公司特此举办管理能力培训,旨在号召学员以奋进者、开拓者、创新者、担当者的姿态,统一思想,凝聚共识,为公司高质量发展奠定基础。

随着热烈的掌声响起,本次培训迎来了开班仪式,由公司监事会主席兼纪委书记梁成文为学员代表授旗。随后,工程测绘部部长李铁亮作为学员代表发言,并带领全体学员庄严宣誓,本次培训正式揭开帷幕。

公司党委副书记、总经理王野指出,公司自改革以来,在全体员工的共同努力下,在改革理念和业绩方面取得了丰硕成果,实现了新的突破。面对新形势新市场新要求,公司管理能力亟需全面提升。全体学员要养成终身学习、勤于思考的习惯,为公司高质量发展持续注入内生动力。他要求,一要从思想上高度重视本次培训,严格遵守相关要求;二要珍惜机会、勤学好问,做到学有所获;三要学以致用,融会贯通,努力提高自身的综合素质和业务技术水平,持续提升工作能力。

本次培训涵盖“管理者自我认知”“做赋能型管理者”“工作委派的技巧”“高效沟通的技巧”“员工辅导的技巧”“员工激励的技巧”等六个方面,现场学员们在认真聆听专题讲授的过程中,通过情景模拟进行角色扮演,思考在不同情况下如何正确发挥管理者的效能。培训老师通过大量现实案例引导学员进行深入探讨,通过分析每一次角色的选择,深刻而系统地阐述了管理者的定位及思维模式。培训过程还设置了诸多趣味游戏环节和小组积分模式,各小组成员通过完成不同问答任务,获得抽取分的权限,以竞赛排名的形式提升大家参与的兴趣。通过这种方式,与会学员不由自主地代入了小组角色,并以管理者的视角为小组出谋划策。整个培训期间,学员们在课堂上讨论气氛热烈,问题反馈及时,与老师和同学互动关系融洽,形成了寓教于乐的良好氛围;随着讨论的深入,学员的学习状态渐入佳境。培训过后,学员们一致认为本次培训收获颇丰,不仅对自身有了更深刻地认识,更对“知人善用”这个词有了新的深入理解,纷纷表示要努力发挥天赋优势,主动弥补自身能力短板,更好地与团队沟通合作,为公司高效发展保驾护航。

公司党委书记、董事长敦力民在结业仪式上对顺利结业的学员表示祝贺,对辛勤授课的老师、精心组织培训的合作方及现场工作人员表示衷心的感谢,对此次培训班的顺利举办及取得的成效给予了充分肯定。他强调,真正的学习是在行动之后,全体学员要紧密结合理论学习与工作实践,以本次培训为契机,在今后的工作中积极探索、大胆创新;要勤于总结,主动反馈,进一步汇聚全体职工的智慧和力量,为公司发展建言献策。

此次培训为学员搭建了学习交流、互促互进的平台,是实现公司“人才强企”的重要举措。通过现场培训,全体学员重温了企业文化的精髓,对企业使命、发展愿景、企业精神等核心文化理念有了更加清晰的认识。经过为期两天半的封闭培训,此次活动顺利收官,成为公司2023年管理人才培养的开篇之作。

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